Critérios de acreditação CPD

Existem doze critérios que compõem o processo considerado para a outorga do estatuto de empresa acreditada em CPD. No entanto, somente os oito primeiros são obrigatórios para todas as organizações, grandes ou pequenas.

Critérios obrigatórios de acreditação

Para ser considerado para o estatuto de empresa acreditada em CPDa organização deve fornecer provas dos sistemas obrigatórios de CPD de boas práticas:

1. Comissão interna de CPD
2. Política de CPD
3. Sistema de gestão e de desenvolvimento do desempenho
4. CPD formal – média mínima cincodias registados por ano
5. Orientação da empresa para CPD
6. Ligações com as instituições de formação de ensino superior
7. Actividades de partilha de conhecimentos
8. Avaliação do impacto de CPD

Critérios complementares de boas práticas

Estes dois são usados em empresas com mais de cem engenheiros e técnicos:

9. Formação pós-graduada
10. Estrutura de competências e de gestão de talento

Estes dois são para grandes organizações com operações complexas e ritmo rápido de mudança:

11. Práticas de gestão do conhecimento avançado
12. Promoção da criatividade e da inovação