Koristi CPD akreditacije

Naša etika podpore in načina sodelovanja v procesu pridobivanja naziva »CPD akreditiran delodajalec« je bil po oceni velike večine delodajalcev pozitiven.

Uvajanje CPD bo razvijalo znanje in veščine vaših inženirskih strokovnjakov na vseh ravneh.

Zgodbe o uspehih kažejo, kako lahko delodajalci vseh velikosti v vseh sektorjih z uvajanjem sheme »CPD akreditiran delodajalec« izboljšajo svojo uspešnost, konkurenčnost in tržni delež.

Koristi za delodajalce

S spodbujanjem dobrih CPD praks, lahko delodajalci spodbujajo in olajšujejo vseživljensko učenje.

CPD:

  • Pomaga pri pridobivanju poslov in ponudb
  • Povečuje potencial vaših zaposlenih
  • Optimira vaše investiranje v usposabljanje in razvoj
  • Ustvarja inovativno in dinamično kulturo
  • Olajšuje in podpira diverzifikacijo in vstopanje na nove trge
  • Izboljšuje zaposlovanje in vzdrževanje osebja
  • Dviguje profil delodajalca

Koristi za inženirje

S CPD inženirji in tehniki prevzemajo osebno odgovornost za lasten celovit poklicni razvoj. CPD olajšuje inženirskim strokovnjakom vključevanje v številne učne in razvojne aktivnosti organizacije Inženirji Irske.

S CPD boste:

  • Napredovali po karierni lestvi hitro in v skladu s svojimi načrti
  • Vzdrževali stik s spreminjajočo se tehnologijo in ohranili svoj položaj na čelu vašega področja
  • Dosegli priznanje na svojem delovnem mestu in širše s povišanjem svojega poklicnega statusa
  • Razvijali in vzdrževali iskane veščine za konkuriranje na trgu dela
  • Pokazali zavezanost svojemu poklicu
  • Sodelovali z irskimi vodilnimi delodajalci in napredovali v svoji karieri

 

PDF file, 52 KB